宏达人事信息管理系统 功能
人事档案(人事档案、人事档案表)、调动管理(人事就职、人员调动、人员离职、人员复职、就职查询、调动查询、复职查询);合同管理(合同登记、人员转正维护、试用到期提醒、合同到期提醒)。
工资管理;培训管理;绩效考核;奖惩管理;辅助功能(日常记事、通讯录、会议记录、证照到期提醒、员工生日提醒);基础设置(考核项目设置、考核等级设置、奖惩项目设置、部门信息设置、民族设置等);综合统计(分类统计、员工人数综合统计)以上功能。
个人信息管理系统 特点
1、人事档案:人事档案、人事档案表;
2、调动管理方法:人事部门任职、人员调动、人员辞职、人员复职、任职查寻、调动查寻、复职查寻;
3、采购管理:合同书备案、人员转正定级维护保养、使用期满提醒、合同到期提醒;
4、薪资管理:培训管理制度;绩效考评;奖罚管理方法;
5、功能:平时记事簿、手机通讯录、会议纪要、证件期满提醒、职工生辰提醒;
6、基本设置:考评新项目设置、考评级别设置、奖罚新项目设置、单位信息内容设置、中华民族设置等;
7、综合性统计分析:归类统计分析、职工总数综合性统计分析。